Reseña: The Go-Giver

Reseña: The Go-Giver

En 2007, cuando aún quedaba un año para que llegara crisis económica mundial más devastadora de lo que llevamos de siglo, se publicó "The Go-Giver"(Dar para Recibir en España) un libro que incluso una década más tarde sigue influenciando a todo tipo de profesionales. Su premisa es simple y controvertida a la vez: siendo generoso en lugar de avaricioso puede hacer que una persona se haga rica – tanto espiritual como materialmente - más deprisa. Este argumento a priori contra intuitivo, especialmente en un mundo corporativo lleno de "tiburones", empezó a cautivar a cientos de miles de lectores, hasta el punto de que el libro está considerado la parábola sobre el sector empresarial más importante de nuestros tiempos.

La vida de Joe da un vuelco a mejor cuando conoce a un mentor muy especial llamado Pindar, que le enseña la importancia de 5 leyes alternativas para triunfar en el mundo de los negocios.

El protagonista de esta ficción, que tan influyente ha sido en el mundo real, es un joven llamado Joe, que vive inmerso en la mentalidad de conseguir ganancias sin importar quien se ponga por delante. Este tipo de personas codiciosas son también conocidas como "go-getters". La vida de Joe da un vuelco a mejor cuando conoce a un mentor muy especial llamado Pindar, que le enseña la importancia de 5 leyes alternativas para triunfar en el mundo de los negocios. 
La ley del valor, que determina el valor de una persona midiendo cuanto dinero gasta o dona, en lugar de cuanto capital recibe; la ley de la compensación, que mide la cantidad de personas a las que un individuo sirve, así como lo satisfechas y felices que éstas se sienten. Según el libro, la ley de la influencia se determina por cuan abundantemente se colocan los intereses de las otras personas, empleados o compañeros por encima de las de uno mismo.Cuanto más frecuente sea este acto, más "influyente" se puede considerar el sujeto. La ley de la autenticidad se centra en una simple pero poderosa premisa: el regalo más valioso con el que se puede obsequiar a alguien es el apoyo incondicional proveniente de uno mismo. Para finalizar, la ley de receptividad argumenta que cuanto más receptivo se está –y menos se juzga a alguien por tener ideas diferentes-, más eficazmente se puede crear valor para una compañía o para uno mismo.

En 2015 sus autores Bob Burg y John David Mann revisaron el texto y escribieron una edición expandida de la popular obra. Estas enseñanzas basadas en la filosofía de "dar para recibir", siguen influenciando a profesionales de todo del mundo, que están interesados en una forma de hacer negocios donde haya sitio para la generosidad
Reseña: Film "SUICIDIO"
Big Data al Servicio de la Humanidad

Artículos relacionados

No te pierdas nuestras últimas novedades

Conéctate con nosotros